Hanacell
特集


今年の夏は鉄道の旅
欧州在住者におすすめの
レイルパス&周遊券3選

どんどん日が長くなり、夏も間近に迫ってきました。オフィスでもプライベートでも、そろそろ休暇の話題が出てくる頃ではないでしょうか。鉄道網の発達した欧州では、どこへ行くにも鉄道が便利。国や地域ごとに販売されている様々なレイルパスを利用すれば、現地でチケットを購入する手間が省け、快適に旅を楽しめます。また、鉄道旅行の際のCO2排出量は、同じルートを車で移動する場合の3分の1、飛行機を利用する場合の4分の1だそうです。今年の夏は、お得な鉄道パスでエコな旅を楽しむというのはいかがですか。(編集部:窪田 麻理恵)

レイルパスとは?

    レイルパス
  • パス有効期間中は当該国・地域の鉄道(一部バスやフェリーも)が乗り放題になる
  • パスの有効期間中に使用日を選択してパスに記入する「フレキシータイプ」と、 利用日が連続している「通用日連続タイプ」がある
  • 利用開始する前に、駅窓口でパスを有効にする「バリデーション」という手続きを行う必要がある

インターレイルパス地図欧州周遊には欠かせない
インターレイルパス
Interrail Pass
www.interrail.eu

欧州を鉄道で周遊するならインターレイルパスが便利。加盟国の鉄道のほか、一部のフェリーにも乗り放題(一部割引料金)。欧州市民を対象としたパスだが、条件を満たせば、欧州に居住する外国人も購入できる(欧州外の居住者はユーレイルパスを利用)。英国もカバーされており、ユーレイルパスよりも割安なので、購入資格があればぜひ1度利用してみたい。欧州30カ国で有効なグローバルパスと、目的地1国を選べるワンカントリーパスがある。ドイツ鉄道(DB)窓口、もしくはインターレイルパスやDBのサイトからオンラインでも購入できる。

  InterRail Global Pass
インターレイルグローバルパス
InterRail One Country Pass
インターレイルワンカントリーパス
パスの
詳細
欧州30カ国の鉄道に乗り降り自由。原則的に居住国では利用できないが、割引運賃が適用される場合がある 選択した1カ国の鉄道に乗り降り自由。居住国のワンカントリーパスは購入できない
割引 • ユースパス(25歳まで) 
• シニアパス(60歳以上)
• ファミリーパス(大人1名につき、子ども2人まで無料で同行可)
使用
資格
• 欧州市民 
• 欧州に居住する外国人※1
注意
事項
一部の列車では、予約料金や追加料金が発生することがある

※1 欧州のパスポートや身分証明書を持っていない外国人は、滞在許可証のほかに居住地を証明する書類を携帯する必要があります。詳しくは、インターレイルまでお問い合わせください。

パスの種類と料金例 (単位: ユーロ)2015年6月8日調べ

グローバルパス 1等 2等
5日間(10日以内) 413 264
10日間(22日以内) 588 374
15日間連続 650 414
22日間連続 760 484
1カ月連続 983 626
ワンカントリーパス 例1:ベネルクス 例2: 英国
1等 2等 1等 2等
3日間(1カ月以内) 185 118 317 203
4日間(1カ月以内) 233 149 349 223
6日間(1カ月以内) 311 199 445 283
8日間(1カ月以内) 376 239 492 313

ユーレイルパス Eurail
www.eurail.com

加盟国全域をカバーするユーレイルグローバルパスと、利用する国を選ぶセレクトパスがある。英国を含む欧州、ロシア、トルコに6カ月以上居住していないことが購入条件(欧州居住者は、インターレイルパスを参照)。

パスの種類と料金例 (単位: ユーロ)2015年6月8日調べ

グローバルパス(1等)
5日間(10日以内) 454
10日間(2カ月以内) 682
15日間(2カ月以内) 894
15日間連続 580
21日間連続 746
1カ月間連続 917
2カ月間連続 1291
3カ月間連続 1592
セレクトパス(1等)
ドイツ、スイス、
ベネルクス、フランス
5日間(2カ月以内) 413
6日間(2カ月以内) 452
8日間(2カ月以内) 526
10日間(2カ月以内) 600
1カ国パス: イタリアパス
  1等 2等
3日間(1カ月以内) 207 166
4日間(1カ月以内) 235 189
5日間(1カ月以内) 270 217
8日間(1カ月以内) 364 292

列車・船・バスで見どころを繋ぐ
フィヨルド周遊券 Norway in a nutshell
www.norwaynutshell.com

フィヨルド周遊券乗り降り自由のレイルパスではないが、個人旅行でフィヨルドを巡るなら周遊券の利用をお勧めする。このチケット1枚で、列車、船、バスを乗り継ぎながら壮大なフィヨルドを様々な角度から楽しむことができる。周遊パスには「ノルウェーナットシェル」「ソグネフィヨルドナットシェル」「ハタンゲルナットシェル」の3種類があり、それぞれルートが異なる。ルートは、一方向にのみ移動でき、逆戻りはできないが、途中の町で宿泊することもできる。一番人気があるのは、オスロ~ベルゲン間を1日かけて巡る「ノルウェーナットシェル」のコース。ここでは、このルートを紹介する。

ノルウェーナットシェル
ベルゲンからオスロまでのルート

ノルウェーナットシェル ベルゲンからオスロまでのルート フィヨルドの見どころ

ノルウェーナットシェル
ベルゲンから鉄道、船、バスを使ってオスロに向かうコース(逆方向も可)。フィヨルドの見どころを余すところなく堪能でき、乗り継ぎもスムーズなので個人旅行者にはとても便利。所要時間は約13時間。片道と往復チケットがあり、ベルゲンからオスロまで片道1630ノルウェークローネ(約185ユーロ)。

※運行時間は予告なく変更される場合がございますので、現地でご確認ください。


スイス・トラベルパス新しくなってますます便利に
スイス・トラベルパス
Swiss Travel Pass
www.swisstravelsystem.com

小さな国土に見どころが凝縮されたスイス国内は、鉄道が網の目のように張り巡らされている。そんなスイスを巡るならやはり鉄道が一番便利だが、正規料金はとても高い。2015年に新しくなったスイス・トラベルパスは、国内の主な鉄道、湖船、バス、さらに主要都市の市内交通にも乗り放題。さらに登山鉄道やロープウェイ、ケーブルカーなどの山岳交通は50%割引。提携ホテルなどの割引特典や国内の主要なミュージアムへの入場が無料になる「スイスミュージアムパス」としても利用でき、パス所持者の子ども(16歳未満)は無料で同行できる「スイスファミリーカード」もある。利用日数や割引範囲などをインターレイルパスと比較して購入したい。

詳細 Swiss Travel Pass
スイストラベルパス
割引 • 子ども:6~15歳
• ユース割引15%:16~25歳
• 同行する子ども(15歳以下)は無料
(スイスファミリーカード)
使用
資格
スイス、リヒテンシュタインの
居住者以外
注意
事項
一部の列車では、予約料金や追加料金が
発生することがある発券から
6カ月以内に使用開始
  連続タイプ フレックスタイプ
  1等 2等 1等 2等
3日間 336 210 382 239
4日間 402 251 458 286
8日間 581 363 651 407
15日間 704 440 774 484

(単位: スイスフラン)
2015年1月1日~12月31日適用

スイス・トラベルパスを利用したおすすめの鉄道ルート

スイストラベルパスのおすすめルート

  • ゴールデンパスライン
    ルツェルン 〜 モントルー (全3路線)
    3つの路線で古都ルツェルンからレマン湖畔のモントルーまでを繋ぐスイス横断ルート。アルプスの山々を遠景に、のどかな牧草地を走り抜ける
  • ウィリアム・テル急行
    ルツェルン 〜 ルガーノ
    湖のクルージングからアルプスの山々を堪能したあとは、パノラマ列車で険しいゴッタルド峠を越えていく

  • 氷河特急
    サンモリッツ 〜 ツェルマット
    7つの谷、291の橋、91のトンネルを抜けて、山岳リゾートを結ぶ氷河特急。パノラマ車両の大きな窓から、雄大なアルプスの景色を楽しむことができる
  • ベルニナ急行
    サンモリッツ 〜 ベルニナ峠(2253m)
    〜 ティラーノ

    アルプスの峠を越え、高低差1800mという急峻なルートを2時間で走り抜ける。196の橋を渡りながら進む絶景ルート

日本地図新幹線も乗り放題
ジャパンレールパス
JAPAN RAIL PASS
www.japanrailpass.net

JRグループ6社が共同販売する外国人旅行者のためのジャパンレールパス。日本国外に居住している日本国籍所持者も条件を満たせば利用できる。有効期間中、新幹線を含むJR鉄道、路線バス、一部フェリーに乗り降りが自由となる。ただし、東海道・山陽・九州新幹線の「のぞみ」および「みずほ」には乗車できない。グリーン車と普通車の2種類があり、連続する7日間、14日間、21日間の期間から選ぶ。

  JAPAN RAIL PASS ジャパンレールパス
使用資格 1)観光目的で日本を訪れる外国人旅行者
(入国審査で押される「短期滞在」のスタンプを提示)
2)日本国外に居住する日本国籍保持者のうち、以下の条件を満たす場合
① 二重国籍所持者で、外国のパスポートを利用して日本に入国した場合
② 日本のパスポート保持者の場合
a. 外国の永住権を持っている
b. 日本国外に居住する外国人と結婚している
注意事項 • JRパスは日本国内では購入できない。日本に行く前に、
提携する販売店、または代理店で引換証を購入する
• 引換証を購入した日(引換証発行日)から3カ月以内に、
JRの主な駅にある引換所で必要書類を提示し、JRパスと交換する。
パスの利用開始日は引き換え日から1カ月以内

※証明する必要書類はパスをご購入の際にご確認ください。

パスの種類と料金例 (単位: 円)2015年2月現在

  グリーン車 普通車
  大人 子ども 大人 子ども
7日間 3万8800 1万9440 2万9110 1万4550
14日間 6万2950 3万1470 4万6390 2万3190
21日間 8万1870 4万0930 5万9350 2万9670

※子ども料金は、引換証発行日の時点で6〜11歳の児童に適用される

ドイツ国内の主なジャパンレールパス取り扱い店

最終更新 Donnerstag, 27 Juni 2019 13:15
 

「ホアン・ミロ
ポエジーとしての絵画」
„Miró. Malerei als Poesie“

スペインを代表する画家ホアン・ミロ(1893〜1983)が、美術よりも文学に傾倒していたことは、あまり知られていない。現在K20で開催中の展覧会「ホアン・ミロ ポエジーとしての絵画」では、言葉と造形が交わる独特の“絵画詩”シリーズを中心に、ミロと文学の関係に迫った110点の作品が公開されている。

ホアン・ミロ

2015年6月13日(土)~2015年9月27日(日)

開館時間:火〜金 10:00–18:00 土日祝 11:00–18:00  / 月曜休館
入場料:大人12€、割引10€、団体9€(10人以上のグループ、1人分の料金)
会場 : Kunstsammlung NRW K20 Grabbeplatz
Grabbeplatz 5 40213 Düsseldorf
Tel: 0211-8381 204

www.kunstsammlung.de

Kunstsammlung NRW K20 Grabbeplatz

日本語によるガイドツアー

6月21日(日)12:00~13:00
8月22日(土)15:30〜16:30

入場料:9ユーロ 
ガイド料:8ユーロ
※最少催行人数(10人)の関係上、
事前のお申し込みが必要です。
下記までお申し込み下さい。
E-Mail: このメールアドレスは、スパムロボットから保護されています。アドレスを確認するにはJavaScriptを有効にしてください
(田中聖香)

講演「ミロと日本」

2015年9月10日(木)19:00(開場18.30)
英語、入場無料
Schmela Haus,
Mutter-Ey-Straße 3, 40213 Düsseldorf 
講演者:Michael Richardson
(Goldsmiths College, University of London)

Miró. Malerei als Poesieミロの作品を前にしたとき、ほとんどの人は構えることなく、素直に作品の中に入っていけるのではないだろうか。赤や黄などの原色を用い、大きな筆づかいで描かれる太陽や星、人の身体、鳥にも動物にも見える生き物たち。具象画と抽象画の間に位置する独特の画風には、ユーモアと明るい開放感が感じられる。

そんな作風が私たちを魅了する一方で、ミロが美術よりも文学から多くのインスピレーションを得ていたことは、あまり知られていない。ミロは無類の読書家だった。そして、画家として活動を始めた1920年代に、パリで超現実主義(シュールレアリスム)の詩人たちと知り合い、ますます言葉やテキストが喚起するファンタジーを意識するようになる。文字やテキストを直接作品に取り込むだけでなく、 トリスタン・ツァラ、ロベール・デスノス、瀧口修造といった詩人たちとの共同制作により、生涯に260冊もの詩画集を出版している。

ミロと文学との関わりは重層的だ。まず、文章から創作のアイデアを得るという段階がある。ミロの作品に詩人たちがタイトルをつけることもあった。詩人たちとの交流を通して、ミロは詩人という存在に特別な意味を見出すようになる。ミロにとって詩人とは、単に詩を書く人ではなく、世界を哲学的に再解釈する人を指した。そして、自ら「詩人の威厳をもって生きる」ことを目指したのだった。

その一方で、文字やテキストを絵画に取り込む作業も始まる。ミロが最も敬愛した詩人アルテュール・ランボーは、Aは黒、Uは緑といった具合に、5つの母音に色を与えていた。ミロはランボー理論を作品に生かしただけでなく、これに形を追加した。Aは三角形で下半身、Oは丸で目や太陽、Uは曲線で腕や脚を意味する。文字や言葉は人間の理性を規定するものだが、ミロはそれを絵画という異世界に解放することで、人の精神を解放したと言える。ミロが「自分は詩と絵を区別しない」と公言し、“絵詩人”を自称したのには、こうした背景がある。

本展では、ミロと文学、特に詩との相関関係をたどることができる。より抽象的で内省的な表現の20年代、原色の採用が本格化する30年代、独自の造形ボキャブラリーが確立した40年代と、作品の傾向は時代とともに微妙に変化するが、一貫してミロが好んで描いたのは、自然や動物、そして人間の姿だった。

それは、文学と並行して、ミロのファンタジーの源泉が常に「いのち」にあったことを示している。生きとし生けるものへの愛と共感。それはミロがスペイン・カタルーニャ地方に生まれ育ち、光に溢れた大らかな地中海岸の風景から、多くを享受したことと無関係ではないだろう。

パリに住み、シュールレアリストたちと頻繁に交流していた時代も、ミロはまとまった制作はカタルーニャに帰郷して行い、後年はマヨルカ島にアトリエを構えた。ダリやキリコなど超現実主義の騎手たちがフロイトの理論を援用し、夢や無意識の世界を具象として描いたのとは対照的に、ミロはあくまでも自然と人間という現実から離れず、それをむしろ抽象的に表現した。超現実主義の提唱者アンドレ・ブルトンから「ミロは我々の中で最もシュールレアルだ」との賛辞を受けながら、ミロが間もなくグループから離れていったのは、現実世界を否定するシュールレアリスムと、いのちを肯定する自分の間に相容れぬものを感じたからだろう。ミロ自身は、むしろパウル・クレーの作風に共感していたと言われる。

文学と密接に結びついた知性をたたえつつ、ミロの作品が見る人になお温かさを伝えるのは、自然と人間への敬愛が満ちているからだ。そんなミロの絵画言語を、この展覧会で身近に感じていただきたいと思う。

(NRW州立美術館非常勤スタッフ・田中聖香)

読者プレゼント
読者の皆様に、同展のチケットを抽選でペア5組計10名様にプレゼントします!
メールで本誌編集部宛て このメールアドレスは、スパムロボットから保護されています。アドレスを確認するにはJavaScriptを有効にしてください に、件名「ホアン・ミロ ポエジーとしての絵画展チケット」、本文に氏名、住所をご記載の上、ご応募ください。
締め切り:2015年7月15日(水)
最終更新 Mittwoch, 26 Juni 2019 17:37
 

海外進出成功の鍵は、異文化コミュニケーションにあり!
ドイツ人が考える
理想の上司、快適な職場環境

快適な職場環境グローバル化が進み、日本企業のドイツ進出も増える中、現地ドイツ人スタッフをドイツ市場攻略のための戦力として採用している企業は多い。しかし、日本から一歩外に出てみると、日本の企業文化、社会常識が通用せず、現地のスタッフの言動や行動には驚かされるばかり……、そうお嘆きのビジネスーパーソンの皆様、その戸惑いはきっと日本人上司と仕事をする現地スタッフにとっても同じこと。今回は、アンケート調査を通してドイツ人の仕事観と、日本人上司に対する満足度を探ってみよう。日独のギャップを受け入れ、お互いに歩み寄って信頼関係を築くことが、ドイツ進出成功の鍵となるはず!(編集部:高橋 萌)

数字から見る!働くドイツ人の素顔

  • 1人当たりの年間労働時間
    1393時間

    (日本は1745時間)
    資料: OECD Database
  • 長期休暇を取る割合
    29.0%
    (日本11%)
    資料: Das Online-Reiseportal Expedia
  • ワークライフバランスに
    対する満足度
    69.6%
  • 平均労働コスト
    31.50
    ユーロ/時
  • 所得満足度
    56.4%
  • 同僚との関係に対する満足度
    81.4%
  • 出勤に要する時間に
    対する満足度
    78.0%
  • 出張時に贅沢しない
    36.0%
    (日本は53.0%)
  • 単身世帯の平均年収
    3万1981ユーロ
  • 上司との関係の満足度
    71.0%
  • 平均休暇取得率
    93.0%
    (28日/30日)
  • ドイツの休暇取得率は欧州では
    最低レベル
    1位はフランスの100%(30日)

日本人上司と働くドイツ人部下に聞きました!

調査対象 日本人上司の下で働くドイツ人16人にご協力いただきました。
調査期間 2015年5月15日~26日
日本人上司の下で
働いた期間
3年未満(5人)、~5年(4人)、~10年(4人)、~20年(3人)

Q1 職場での使用言語は?
(複数回答可)

職場での使用言語は?

POINT
社内で複数言語を使用している
職場が多く、英語よりもドイツ語の
使用頻度が高かった。
日本人上司に対しては
日本語で話すという、
日本語上級者も半数以上

Q2 日本人上司と
良い関係を築いていますか?

日本人上司と良い関係を築いていますか?

POINT
「日本人上司はいつも前向きな
言葉を掛けてくれる」という声も多く、
関係構築を難しいと考えている人は
いなかった


Q3 日本人上司を
信頼していますか?

日本人上司を信頼していますか?

POINT
現地スタッフからの信頼も厚く、
日本人上司との関係はおおむね良好!

Q4 あなたにとっての理想の上司の条件は?
(3つまで複数回答可)

あなたにとっての理想の上司の条件は?

POINT
ドイツ人にとっての理想の上司は、専門分野で秀でた能力と明確な目標を持ち、決定力とリーダーシップを兼ね備えた人!

Q5 あなたにとって理想とかけ離れた上司とは?
(3つまで複数回答可)

あなたにとって理想とかけ離れた上司とは?

POINT
ドイツ人にとって悪夢のような上司は、その日の気分で態度が変わり、威圧的で、部下へのリスペクトや配慮の欠けた叱り方をする人!

Q6 あなたが就職先を選ぶ際に
重視することは?

あなたが就職先を選ぶ際に重視することは?

POINT
ドイツ人が重要視(とても重要+重要)する要素は、仕事内容、仕事上の権限、そして同僚との関係

Q7 日本とドイツ、
上司のあり方に違いはある?

  • 日本人上司はとても礼儀正しいが、ドイツ人上司と比べ てよそよそしい印象を受けることも
  • 日本人上司は、仕事の質より量を重視することが多い
  • ドイツ人上司の方が直接的な物言いをするが、そのため上司と部下の間でもより砕けた関係を築くことが多い
  • ドイツ人上司は機嫌の悪さを表に出すことがあるが、日本人上司はあまり負の感情を表に出さない
  • 休暇に対する考え方。欧州では有給をすべて消化することが当然のことだと考えられているが、日本人は、親戚に不幸があったときや体調が悪いときにのみ有給を使う
  • 皆勤賞が褒められる文化はドイツにはない。風邪を引いたら休むべきで、無理して出席することは評価に値しない
  • 信頼と協力体制を築くことができれば国籍は関係ない

Q8 日本人上司、
ここがイイネ!

  • フェアで有能!
  • 良い教育を受けているため、知識もアイデアも豊富
  • ドイツ滞在歴の長い日本人上司は、あらゆる問題に対する対処法を知っていた。日本での経験がドイツで活きることもあり、とても興味深い
  • 堅実でまじめ、有言実行
  • 建設的な批評、「誰にでもミスはある」とフォローしてくれる
  • ドイツという国と国民をよく理解しているし、理解しようとしている
  • 忍耐強さ

Q9 日本人上司、
ここがイマイチ

  • 日本人は働き過ぎていて、そのため集中力に欠けていることがあるように思う
  • 上司の決定は受け入れるべきもの、という風潮があるためか、日本人上司とディスカッションするのは難しい
  • 言葉の問題。コミュニケーションの中で誤解が生じることがある
  • ルール、原則に対して柔軟性に欠ける
  • 組織の上下関係に厳し過ぎる
  • 欧州文化を理解していないこと
  • 決断が遅い。または、非合理的な決定をしていると思うことがある

Q10 日本人上司に
リクエストは?

  • 外国人スタッフが新しく入社したら、日本流に慣れるための時間を作ってほしい。日本社会では何を大切にしていて、何がタブーか。もちろん、本などで事前に学べることもあるが、実際に経験するのとでは全然違う
  • 明確な目標と、そのためのプランをはっきりと伝えてほしい
  • プロジェクト成功のため、現地のメンタリティーや文化を受け入れる必要があると思う
  • Ja. URLAUB, URLAUB, URLAUB! (はい。休暇、休暇、休暇!)

まとめ 「ドイツ人部下とのギャップ解消法」

1. 指示を出すときは明確な言葉で!

日本人同士なら伝わるそのニュアンス、ドイツ人部下にも意図した通りに伝わっているだろうか?アンケートの結果、ドイツ人部下は、より明確な指示や目標を求めていることが分 かる。「後はよろしく」など曖昧な言葉ではなく、何をどうするべきかという具体的な行動に落とし込んだ指示を徹底することが大切。

2. 上下関係を重視するより、合理性で理論武装!

ドイツ人が日本企業の中で感じる違和感が、社内階級制とも いうべき強固な上下関係の存在。一方、ドイツでは権限や責任範囲の違いはあっても、部下が意見を差し控えることはなく、立場的にはよりフラットな関係。日本的な上意下達が通じず、自己主張ばかりが目に付くことも。業務の目的や決定に至った経緯、理由などを説明して納得させることができれば、部下のモチベーションももっと上がるはず!

3. 働くことと休むこと、どちらも義務と心得る

ここは、「大真面目に休む国ドイツ」※。この国の労働者は、 休暇のために働いていると言っても過言ではなく、気持ち良く休暇に送り出すことも上司の仕事のうちなのかもしれない。また、「日本人は勤務時間を気にしていないように感じる」、との声も。成果を上げるために無休で働く日本人の仕事に対する情熱を、定められた労働時間内のパフォーマンスに価値を置くドイツ人は不思議そうに見ている。※『大真面目に休む国ドイツ (平凡社新書) 』、福田直子(著)

4. お互いの国の社会・文化を知る努力を続ける

歴史も言葉も、常識さえも違う環境で育ってきた部下と円滑 に仕事をしたい、と日本人上司が考えるのと同じように、ド イツ人部下も上司と良い関係を築きたいと思っている。ドイツでも尊敬される日本人上司は、ドイツの文化や慣例について知る努力を続け、その上で日本での経験や知識を発揮している人なのだ。

最終更新 Montag, 08 Juni 2015 11:39
 

ドイツで実力を認められ、監督にまで「出世」した男
ハンドボール選手
植松伸之介さん インタビュー

仕事を「試合」に、成功を「勝利」に例えるなら、スポーツ選手もまた仕事のプロフェッショナルである。ドイツでの挑戦、目標達成のために、どのようなことを工夫してきたのか。ドイツのハンドボール界で15年の経験を持つ植松伸之介さんにお話を伺った。

植松伸之介

植松伸之介
(うえまつ・しんのすけ)

1975年8月20日生まれ。神奈川県出身のハンドボール選手・監督。ポジションは左サイド。身長181cm。横浜商工高校、順天堂大学を卒業。98年神奈川国体、99年大阪国体に神奈川県代表メンバーとして出場。2000年に渡独し、ブンデスリーガ2部コンコルディア・デーリッチのセカンドチームに入団。後にファーストチームに昇格してプロ契約を結び、04/05シーズンにはチームの1部昇格に貢献。06/07シーズンに2部のEHVアウエに移籍。13年夏にはデーリッチに戻り、14/15シーズンは監督としてオファーを受けてツヴィッカウのZHCグルーベンランペへ移籍。

世界最高峰のリーグに数えられるドイツのハンドボール・ブンデスリーガ。プロリーグのない日本で、保育士として働きながらハンドボールを続けてきた植松さんが、本場の雰囲気を感じながらハンドボールと向き合ってみたいと、単身ドイツに渡ってきたのは2000年のこと。ブンデスリーガ2部のコンコルディア・デーリッチのセカンドチームに入団した当初は無給、無名のハンドボール選手だった日本人がチャンスを掴み、ブンデスリーガ1部で活躍する選手に上り詰めるまでには、何度も言葉と文化の壁を乗り越えてきた。

日本でやってきたことがドイツで武器に

ゼロから始まったドイツ語には苦戦したが、練習以外にも外食や夜遊びに繰り出すチームメイトについて行った。日本人が珍しい地域、行く先々での自分に対する視線に当初は違和感もあったが、チームメイトや町の人との距離も自分から縮める姿勢で、地域に受け入れられていった。ドイツでの成功の理由を「欧州人と比べると小柄な日本人の体格、日本で培ったプレースタイル、日本人選手として自分が持っていたものが、ドイツでは持ち味となり武器になった」と話す。「日本でなかなか活躍できない選手でも、海外で自分の力を発揮できる可能性は高い」と、日本にいる若手ハンドボール選手を勇気付けることも忘れない。

地域を理解し、受け入れる姿勢が大切

ドイツで15年間、何人もの外国人選手の挑戦を見てきて、「仕事にだけ徹していれば、ドイツで成果を出せると言うわけでもない」とも、感じている。スポーツが文化として生活に根ざし、ハンドボールも人気スポーツの1つであるドイツでは、サポーターとの関係も無視できない。そして、ときに温かく、ときに厳しく選手に接するサポーターとの関係を理解し、楽しむことで、声援がより大きな力に変わる。真にチームの構成員として戦力を発揮するには、地域の文化をそのまま受け入れる覚悟と、ある種の「こだわりのなさ」が重要な役割を果たすと実感している。

続く挑戦

今季、40代を目前にした植松さんに舞い込んだのは、「監督」としてのオファー。日本人がドイツで監督を務めるのは、もちろん初めてのこと。5部から4部に昇格したばかりのチームでは、「想像以上に、前提条件の共有ができていなかった。何でも言葉にしないと伝わらない」と、気を配った。降格圏に順位を落としたところで解任されたが、引き続き選手としてチームに残ってほしいという異例の再オファー。植松さんへの信頼は揺るがず、その後は選手としてチームを支え、4部残留に貢献! 来期も引き続き選手として活躍が期待されている。

最終更新 Dienstag, 25 Juni 2019 15:50
 

ドイツのポイントカード ドイツのポイントカード事情
15周年を迎えた
PAYBACKを徹底解剖

日本と比較すると、遅れを取っているように感じていたドイツのポイントカード文化。お財布の中がすっきりして、これもまた良し……なんて思っていたが、年々カードの枚数は増える一方だ。Big Data時代の到来とともに存在感を増し、今ドイツで一番人気のポイントカードに成長したのがPAYBACK。

今特集では、今年15周年を迎えたPAYBACKの人気の秘密と、一見デメリットがなさそうなポイントカードの仕組みに注目する。タダより高いものはない?! ポイントカード・ビジネスの仕組みを知った上でより良く使いこなそう。 (編集部:高橋 萌)

財布の中のポイントカードをお見せします!

編集部 K
PAYBACK歴:約12年
現在のポイント数:約1万ポイント

「財布に入っている唯一のポイントカード。PAYBACKカードは利用歴12年で、貯まったポイントの総計は3万ポイントくらい。VISAカード付きも作りました!」

編集部 T
PAYBACK歴:約2年
現在のポイント数:約5000ポイント

「1枚のカードにポイントが集中するのがPAYBACKの魅力。何枚ものカードを使いこなせない、がさつな自分には向いていると思う」

編集部 Y
PAYBACK歴:約3カ月
現在のポイント数:148ポイント

「日本の習慣が抜けないのか、ポイントカードがあると聞くとついもらってしまう。ドイツのポイントカードの良いところは有効期限がないこと。また、こちらから言わないとくれない場合もある」

4人で会社をスタートした PAYBACKとは?

PAYBACKは、アメリカン・エクスプレス・グループ傘下にあるロイヤルティー・パートナー社が2000年に開始したサービス。生みの親はアレクサンダー・リットヴェーガーで、「ロード・オブ・ザ・ディスカウント・ポイント(Herr der Rabattpunkte)」の異名を持つ。彼が欧州最大の経営戦略コンサルティング会社ローランド・ベルガーに勤めていた頃に、航空大手ルフトハンザ社のマイレージプログラム「Miles & More」の立ち上げに携わったことからヒントを得て、PAYBACKのアイデアが形になった。このビジネス・プランに魅了されたルフトハンザ社やローランド・ベルガー社などからの勧めと、家電量販店や百貨店を所有するメトロ社からの出資を得て、1998年、ロイヤルティー・パートナー社は設立されたのだ。

設立当初の従業員は、社長であるリットヴェーガーを含め、たったの4人。それが15年で600人となり、ドイツのほか、ポーランド(2009)、インド(2011)、メキシコ(2012)、イタリア(2014)にも進出して、現在はドイツ国内に2600万人、全世界で7500万人のカード利用者を抱えるまでに成長した。

経済リサーチ会社CRF研究所が認定する優良企業アワードを受賞
経済リサーチ会社CRF研究所が認定する優良企業アワードを受賞

現在約620社
魅力的なパートナー企業を次々に獲得!

1998年に会社を設立したリットヴェーガーの最初のミッションは、魅力的な企業と手を組むこと。PAYBACKカードがあらゆる消費者層に普及し、毎日の買い物で使われるようにならなければ、サービスは成り立たない。一番最初にパートナー企業に名を連ねたのが、スーパーマーケットreal,-、ドラッグストアdm、デパートGaleria Kaufhof、眼鏡販売大手Apollo-Optikの4社。ドイツ全土に支店を持つこれら小売大手の信頼感を追い風に、2000年、PAYBACKはサービスを本格的にスタートさせた。その後、キッチン用品の老舗WMF、オンラインショップebayやitunes、スーパーマーケットREWEなど、ドイツに暮らす人なら誰もが知る大企業がこぞってPAYBACKに加盟し、現在のパートナー企業数は620社以上にまで膨れ上がっている。その結果、1日のPAYBACK利用数は300万回、つまり1秒に36回のペースでカードがレジに通されていると同社は発表している(2014年統計)。

パートナー企業

PAYBACKポイントとは?
ポイントカード・ビジネスの仕組み

„Haben Sie eine PAYBACK-Karte?“(PAYBACKカードをお持ちですか?)という言葉を、もう耳にたこができるほど聞いたとうんざり顔の人もいれば、ポイント集めに熱中する人もいる。そもそもは、お得意さんを大事にするという発想から、紙のカードにスタンプが貯まったらプレゼントを提供するというアナログ式と根底にある思想は同じ。しかし、より広範囲に分散する不特定多数の顧客にアピールできるという点では企業側にメリットがある。リットヴェーガーがルフトハンザでノウハウを得たように、航空業界のマイレージプログラムから端を発した「ロイヤルティー・マーケティング」と呼ばれるこの手法は、ドイツのPAYBACK、日本のTカードなど、今や世界中で成功を収めている。

顧客の利用状況に応じてポイントを発行し、それを蓄積。顧客は好きなタイミングで商品券や希望の商品とポイントを交換できるシステム。この、買い物をすればするほどポイントが貯まるというシステムは、消費者からすると、お店に行っただけでおまけをもらった気分になり、大きなメリットを感じる。筆者の消費行動にも現れているが、例えばドラッグストアROSSMANNよりはdm、スーパーマーケットならKaisersよりREWEと、同じ買い物をするならPAYBACKに加盟している店につい足が向かってしまう。

嬉しい特典と引き換えに
消費者が提供している情報とは?

情報PAYBACKにパートナー企業として加盟するメリットは、顧客の囲い込みや満足度の向上のみにとどまらない。大規模なPAYBACKシステムが収集する情報にこそ、本当の価値があるのだ。具体的に、PAYBACKを利用する際に、どのような情報が店舗からPAYBACKに送られるかを見てみよう。

カード所有者が何をどれだけ購入したのか、その内訳についてはカードを利用した店舗のみ知ることができる。そして、合計金額の内訳について、加盟店舗はPAYBACKと情報交換をしないことになっており、もちろん、PAYBACKは蓄積した情報を第三者に売り渡さないとも、規約に明記してある。どこで・いつ・いくら分の買い物をしたかという範囲を超え、プライバシーの侵害にならないよう、ドイツの消費者センターは常に目を光らせている。PAYBACKの規約の中には、消費者団体の訴えにより追記されたものもある。

こうしてPAYBACKは、顧客情報と購買情報とを結び付け、消費者の行動を分析し、企業の販売促進や広告戦略、商品開発に協力している。つまり、我々消費者は、PAYBACKポイントと引き換えに個人情報を売り渡していることになる。その情報を、それくらいなら問題ないと納得できるかどうかが、PAYBACKサービスを利用する際の判断基準となる。

申し込みから利用方法
ポイントを貯めるコツまで

1

PAYBACKのメリットとデメリットを踏まえ、申し込む決意をしたら、下記の方法でカードを注文する。

● パートナーに加盟している企業の店舗、またはオンラインショップから申し込む
● PAYBACKのカード注文サイト www.payback.de/pb/id/21334/ から申し込む

カードは下記の3種類から選べる

PAYBACK KartePAYBACK Karte

パートナー企業での購入金額に応じてポイントが貯まる。
1ユーロ=1ポイント、2ユーロ=1ポイントなど、パートナー企業がそれぞれポイントの加算条件を決めている
※キーホルダー型のPAYBACK Mini-Karteも同条件


PAYBACK Visa KartePAYBACK Visa Karte
  • パートナー企業での購入金額に応じてポイントが貯まる
  • カードでの支払いの際、4ユーロにつき1ポイントが貯まる
  • お気に入りのパートナー企業を1つ選べ、ポイントが2倍に
  • 初年度の年会費無料(翌年から年25ユーロ)など

PAYBACK American Express® KartePAYBACK American Express® Karte
  • パートナー企業での購入金額に応じてポイントが貯まる
  • カードでの支払いの際、2ユーロにつき1ポイントが貯まる
  • 年会費無料
  • ショッピング保険のカバーあり、など

2

パートナー加盟店で買い物をし、レジでカードを提示。ポイントが貯まる。

※Visa、American Expressカードの場合は加盟店以外の買い物も有効
3

貯まったポイントを使う。使い方はいろいろ。

● PAYBACK公式ウェブサイト www.payback.de の「Punkte Einlösen」をクリック。オンラインカタログから商品を選び、希望の商品を注文する

PAYBACK公式ウェブサイト

● 200ポイント以上貯まったら、100ポイント=1ユーロの割引券に換金
※対応店舗: real,-、GALERIA Kaufhof、dm、REWE、Alnatura

店舗で割引券に換金

● ルフトハンザ航空のMiles & Moreで、1ポイント=1マイルに変換

ボランティア団体などへ寄付をする
www.payback.de/pb/bpc/start/id/109112/

クーポンを利用してポイントを倍に!

購入金額に対するポイントが数倍になったり、対象商品を購入することでポイントが贈呈されるクーポンを利用すると、ポイントが効率良く貯まる。自宅に送られてくるダイレクト・メールに同封された券、またはオンライン上でeCouponを有効にして利用しよう。

ドイツで一番人気のPAYBACKカード

調査会社エムニドの発表によると、ドイツ在住者の財布に入っているカードの種類で多いのは、1位が銀行のECカード、2位がクレジットカード、続く3位がPAYBACKカードだった。ポイントカードの満足度ランキングでも、総合1位となっている。それほど生活の中に浸透し、信頼を得ているサービスと言える。

PAYBACKの魅力は何だろう。加盟店舗数の多さ、ポイントと交換できる魅力的な商品、クーポンを使ってゲーム感覚でどんどんポイントを増やしていく快感……。実体を持たないポイントが価値を持ち、実像の見えにくかった消費者の姿が情報の蓄積を通して浮かび上がってくる。膨大なデータを収集し続けるPAYBACKは、我々の生活をより豊かなものにしてくれるのか、はたまた我々は情報に踊らされてしまうのか。Big Data時代の個人情報に価値を見出し、ビジネスの資源とするPAYBACKをはじめとするポイントカード・ビジネスの行く末はいかに。便利なだけで終わらない、この種のビジネスとの付き合い方は、消費者の課題でもある。

ドイツの財布の中のカード


ドイツのポイントカード・顧客満足度ランキング

家計の出費が27%アップ!
1位 Payback Karte 75.1
2位 Adler Kundenkarte 74.9
3位 Esprit Friends Card 74.6
4位 DeutschlandCard 73.4
5位 Tchibo Privatcard 72.7
6位 Ikea Family Card 71.4
7位 Karstadt Kundenkarte 71.0
8位 Miles & More Karte 70.1
9位 Shell ClubSmart Karte 68.8
その他 73.2
最終更新 Freitag, 15 Mai 2015 09:46
 

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